Харківська районна філія Харківського обласного центру зайнятості інформує
Шановні роботодавці!
Звертаємо Вашу увагу, що 08.01.2022 набрав чинності Закон України від 10.09.2021 №1750-IX «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі»
Відповідно до Закону № 1750 зазнала змін частина 3 статті 241 Закону «Про рекламу вакансій», яка унормовує відповідальність роботодавця за дискримінацію в оголошенні про вакансію.
В рекламі про вакансії забороняється:
пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам (за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі) надавати перевагу жіночій або чоловічій статі певної раси, кольору шкіри (крім випадків, визначених законодавством, та випадків специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі) зазначати вимоги щодо:
- віку кандидатів на вільні робочі місця;
- політичних, релігійних та інших переконань;
- членства у професійних спілках або інших об’єднаннях
громадян;
- етнічного та соціального походження;
- майнового стану;
- місця проживання;
- мовних та інших ознак.
У разі порушення вищезазначених вимог роботодавець сплатить до держбюджету штраф у 10-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення, у встановленому Кабінетом Міністрів України порядку.
За більш детальною інформацією звертайтесь до Харківської районної філії Харківського обласного центру зайнятості за адресою: м.Харків вул. Святодухівська, 5.
Телефон для довідок (057) 732-44-64
